最后二分半,利拉德9米远射追到差2分时,老李似要尝到逆转味了。
雄鹿今天用扬尼斯+波蒂斯双塔,是2021夺冠时的小球杀手锏。扬尼斯+波蒂斯双塔,高度速度都凌压;库兹马后半段基本是空间4,扬长避短:如此节奏跟得上步行者了,库兹马也不用尬站3无所事事了。
利拉德带队打西亚卡姆那段——毕竟西亚卡姆没有哈利伯顿的策动能力——你能感觉到雄鹿在回血,静待扬尼斯的统治力。
好在,步行者也不止哈里伯顿和西亚卡姆。
最后的镇场球,内姆哈德的功劳。
仿佛昨天尼克斯围坎宁安到最后一分钟,副持球施罗德接管。
——内姆哈德单吃扬尼斯,库兹马和波蒂斯站位重叠,放空了西亚卡姆。波蒂斯当时显然犯轴:
“虽然西亚卡姆是步行者最吓人的攻击手,但内姆哈德可能会吃掉扬尼斯,我得保护禁区……”
于是内姆哈德助攻了西亚卡姆一个空位三分。
内姆哈德再面对扬尼斯射中三分,库兹马射丢了空位三分。
追到最后,几个细节上下,雄鹿就0比2了。
对照之下,我越来越觉得,四年前的冠军队,霍乐迪和米顿控场的球商被低估了:当时扬尼斯一站5,雄鹿攻防节奏自然推动,他只需统治禁区即可。今天……
总之老卡大概缓口气,毕竟如果步行者输了,那就……
“逆转?15分?哦老李啊那没事了。”
“不是,是我被老李逆转了15分……”
“(⊙o⊙)啥?”

湖人绑缚森林狼,扳回一城1比1:
但大部分时间,比赛还是森林狼的节奏。
湖人也不是没掌握局势,第一节酣畅淋漓。掩护强硬,压迫内线,卢卡针对性杀伤6个罚球首节16分,湖人放兰德尔、驱爱德华兹往边线,造失误反击,快速转移不等森林狼落位闪电扫射,34比15早锁胜局。
但之后,湖人没能继续爽。
森林狼自己进攻沉钝赛季最差表现,但又是那套换防刹替补、压缩外线空间,将湖人拖入丛林战。
卢卡第一节打下了所有的胜势,但后半段的体力后半下滑,单侧持球时被堆叠,不能再随意点单戈贝尔(和兰德尔)。
勒布朗打满第一节,之后在与里德的搏杀中消耗:下半场进攻的亮点,只剩补进和反击。但第四节从华兹盲侧闪现抄球后的反击,事实上解决了比赛:分差从可能的7分变了11分。
里夫斯进攻角度选择不错,几次冲森林狼内线都巧妙,但远射没开。
有趣的是:一场防守大战,但湖人三持球人,39分半、42分半、42分钟——丛林肉搏,为啥需要磨持球人?
大概湖人需要在肉搏战中维持分球与呼吸,避免被森林狼打一波高潮带起声势。
文范古海这四位防守组可以对付森林狼替补,但跟森林狼主力对决,就需要三核之二持续在场,消磨,消磨,消磨。
代价就是体力:里夫斯小防大很努力,勒布朗没让里德舒服,但他们第四节都累了。
如此第一节湖人绑了森林狼,后三节森林狼挣扎不休,湖人竭力控住绳索。第一节的奔放节奏不复得见,第四节湖人显出体力枯竭,好在稳住,好在防守:
没有像第一场那样,大量过度协防,让爱德华兹喂出三分球——兰德尔?让他浪去吧。
森林狼首战21个三分球,今天5个。华兹首战9助攻,今天0个。

对湖人而言不太好的消息——反过来,森林狼大概有点欣慰——是:
湖人赢了,但今天后三节,湖人没打出自己喜欢的节奏;森林狼进攻不开,但他们能持续把湖人拖进丛林肉搏战,只是第一节挖坑太深,跳不出来。
对湖人而言的好消息——反过来,对森林狼不那么好了——是:
他们显出可以控制爱德华兹的手段,而森林狼还是没法抑制卢卡的得分。
以及:湖人不用全场贯彻自己的节奏,就跟森林狼扛肉,还是赢了球——虽然确实累人。第三节,雷迪克教练在场边大吼,维持着湖人的气势。
如果躲不开要一起吼,那就吼得响亮些吧。
有点像过年时,被个热情亲戚小哥拽去唱K,推托不得,只好静静坐着听他自说自话热情飙《海阔天空》、《失恋阵线联盟》。
回头问:要不然给点一慢歌?
你慢慢站起来说:
没事,我来一《一无所有》吧……
WTT世界乒联:WTT网站因微软Azure服务中断遭遇技术问题,各项服务正逐步恢复
北京时间10月30日,WTT世界乒联发布公告称,“由于全球范围内的Microsoft Azure服务中断,WTT网站近期遭遇了技术...
2025-10-31
柳承敏否认受贿:若属实,我将承担责任并辞去体育会长职务
北京时间10月30日,据韩媒报道,韩国体育会长柳承敏回应相关质询:“关于冒名领取赞助奖金的嫌疑,若经证实属实,我将...
2025-10-31
没信心还是没训练赛了7点Guma更新动态:只剩下比赛了得听天由命了
体育资讯10月30日称 S15全球总决赛八强赛明日将迎来AL对阵T1的比赛,今日Gumay...
2025-10-31
都在抓紧训练!AL与TES疑似在与陪练队训练T1与KT抱团对战
体育资讯10月30日称 今日在解说杯GWS战队成员直播时,有网友发现了S赛队伍们的...
2025-10-31
GEN也干了!GEN发布花絮Duro探店小杨生煎此前Bwipo场间食用遭让二最三
体育资讯10月30日称 LCK一号种子GEN在八强击败HLE,已经晋级四强。而近日GEN发...
2025-10-31